考证不仅在求职时提供优势,也能在职业发展过程中为考证者提供更多的机会。通过不断学习和考试,拓宽知识面和提升技能水平,可以获得更好的职业发展机会。
1.学尔森教育 根据建筑从业人员工作忙,时间紧,流动性大的特点,开设公开课、精讲班、冲刺班、点题班、模考班、VIP协议班等多种辅导班次。由于学员工作繁忙,工作距离报名点较远,我们代为现场报名,没有时间报名和购买教材,可代为报名。所有课程实行申请试听,每门课程试听半天,随到随学,满意交费,不满意退费,方便学员检验师资、教学和服务,从容做出最佳选择。
2.学天教育 自开办以来,一直秉承严谨治学态度,严把教学质量,辅导班以准确的考试资料、完善的课程辅导得到了广大考生的一致认可和社会上的广泛关注。大部分授课老师均拥有研究生以上的学历,拥有多年的教学经验,且熟知考试的重难点,帮助学生掌握考试要点,并且注重学生的实践操作能力,多方面提高考试通过率、提升学生工作技能。
3.优路教育 我们以严谨专注的办学精神,务实创新的教学方法,自主研发和完善课程,创新教育模式,注重实践操作,提供学员掌握理论知识的同时,提供多种形式的实践操作,让学员们能巩固和扎实理论知识,充分掌握技能,以提高学员的市场竞争力。"根据你的地理位置、学习短板、学习行为和学习心理等条件,为其你匹配适合的老师,并制定个性化学习方案!
4.驰宇教育 在线学习,学习进度全程记录,针对性定制学习计划,随时随地,想学就学。专业教研团队,7*8小时全程答疑,针对性建议,解决课程疑难。丰富的教学培训经验+实务实操经验,原理教学法,更让人轻易融会贯通。精编在线讲义,随时随地浏览,提升学习效果。以题带点等多样化方式训练,既能提高正确率,又要提升做题效率。针对不同基础学员和不同备考时间的不同,分别针对性安排科目和课程的学习。
5.万学明德教育 拥有十多年历史,主要从事一级注册建造师、二级注册建造师、一级注册消防工程师、二级注册消防工程师、造价工程师、职业技能鉴定、六大员、工程师评定、企业资质服务等工程类培训;以及高起专、专升本、在职研究生等成人学历类服务;和会计证、教师资格证、BIM实操等考证类培训。 切实担负起对培训行业市场实施规划、指导、管理和服务的职能,在建立并完善培训行业体系过程中,走出一条培训行业特色之路。
6.三众教育以专业化的课程、高水准的教师队伍、严谨敬业的教学态度,体贴周到的服务为在职人员和各层次求知人士提供一站式专业考试培训服务。成为建筑领域、消防领域资格类考试、学历教育等职业教育培训行业人才的重要基地,与多家省内外企业和单位达成用人意向,在各地发展多所战略合作院校,成为各大用人单位人才培训、输送的委托机构。
7.中公教育 强师资力量,优师集中授课,超强老师阵容,培训经验丰富;高质量内部资料,大量内部资料和习题练习,资料预测准确;经过我们系统培训的学员,通过机率远超过当地平均水平,是其它地方的2-4倍;每位学生配备专职服务专员,根据学生的情况定制合适的学习计划,确保学习顺利进行;先行学习、不收费试听:学生报名可先行学习精讲班网络课程;报名学习可享受先不收费试听课程,满意再交费。
8.汇英教育 业务涵盖职业资格认证培训、职业技能训练、职业工种鉴定、学历提升、企业内训、政府采购项目、在校大学生职前教育等多个方面。多年的办学经验,秉承“诚实、勤奋、有爱心、不走捷径”的华商精神,旨在为广大职业精英提供优质的职业提升培训。
9.新睿智业教育 我们的学生来自于各行各业,我们当然知道一套学习计划不适合所有考生。14年我们一直在寻找比较好的学习方式,现在,我们为你提供全行业的“签约不过退费班”,12小时免费为你提供单独辅导。你当然可以提出“我不想死记硬背”“我不要做题海.“我只有考前2个月有时间’,我们一一满足,辅导师们为你贴身设计学习计划.让学习方式更适合你。
10.少立教育 以工程项目全过程管理为纲要;以工程成本全 面管理经验为内容;以现场实践经验结合政策、理论为实战;从施工、审计、开发、财务多角度进行分析式教学;以多方位演练为课程实践手段;结合建筑模型、教具图形、施工现场、实践基地等多种结合的实践方式,加深学生现场感。
备考二级建造师出题套路大集合!注意!不要踩雷!不要踩雷!
01
不明确用到什么规范的情况下就用“强制性条文”或者“有关法规”代替,可能的话答题前加上:根据有关法规,或根据强制性条文;
02
涉及“设备进场”等问题,答题要注意“一定要现场校验”;
03
问“竣工验收,验槽等涉及到人员的”,回答时五方都写上:建设,设计,施工,监理,勘察”;
04
涉及“技术交底或资料”的问题,回答时注意:“全员/书面,签字,归档”。
05
“…是否妥当?……是否正确?……是否全面?”,先明确回答“不妥当、不正确、不全面”,再进行阐述;
06
多用题中给的专业术语,不要随意用自己的术语替代;
07
问总包和分包的关系,一定要回答“连带责任”四个字。
单选题套路:一选二推三排四猜
01
★选:直接选择法,熟悉考点的话直接选出正确项
02
★推:逻辑推理法,当无法直接选出正确项时,用逻辑推理的方法判断出正确项
03
★排:排除法,当不能推理出正确项时,用逐个排除法排除不正确的选项;
04
★猜:猜测法,当以上都没有用时,可尝试凭直觉猜测,按经验来说,相信第一感觉猜中概率大,反复容易将对的又改成了错的。
多选题套路:宁可少选,不可选错
01
选题由题干和五个备选项组成,其中至少有2 个,最多有4 个符合题意,即至少有一个选项是干扰项;全部选对得2 分,选错一个则不得分,若答案中没有错误选项,但选项不全,则所答选项每个得0.5 分;
02
一定要选择有把握的选项,在没有绝对把握的情况下最好不选;若对所有选项都没有把握时,可用猜测法选择1 项,千万别空着不选。
案例题套路:分层回答,问什么,答什么
01
先仔细阅读背景资料,再分析要回答的问题,列出要用到的知识点;评分标准按点给分,答案要严谨,有层次,分析过程要完整,计算部分要写出过程;
02
答题要答到点上,否则字再多也不得分;若确定完全对了,则不要展开回答多余的话.
例:
施工单位索赔能否被批准,监理工程师做法是否合理。你只需回答"能;合理"即可。有人回答:施工单位可提出索赔费用和工期;监理工程师做法合理,但应该先通知建设单位,或监理工程师做法合法不合理,或监理工程师做法合理不合法。这样是拿不到分的,答案不要模棱两可,千万不要出现“不完全正确”、“部分不妥”等字样。
03
问了为什么的答案多为否定,没有问为什么的答案多为肯定;当问了为什么一定要答原因,如果第一问答对了,原因写错了也不影响得分;
04
当然,也有不按套路的,例如有的问了为什么可能还需要回答正确的做法,最好答完原因后在确定正确做法的情况下写出来,确保不不失分。
例:
乙施工单位可以直接向建设单位索赔吗?为什么?正确答案是:不能(1 分),因为双方无合同关系(2 分),应该乙施工单位向甲施工单位索赔,甲施工单位向建设单位索赔(2 分)。
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